Re-integratie
Visie op re-integratie bij Praktijk op de Helling:
"Op de Helling" verzorgt re-integratie trajecten wanneer iemand psychisch niet in staat is, zich al op de arbeidsmarkt te begeven. Ook begeleiden wij personen, die wegens (psychische) omstandigheden binnen de organisatie een andere functie aan "moeten" gaan.
1e spoor: Het kan zijn dat iemand intern van baan MOET veranderen, vanwege bijvoorbeeld, ziekte, privé omstandigheden of arbeidsconflict.
2e spoor: Wanneer het duidelijk is dat er een ontslagprocedure aankomt en de werkgever inspanning wil verrichten om de werknemer verder te helpen.
In beide gevallen kunnen emotionele oorzaken de reden zijn, waarom mensen nog geen "ruimte" hebben om zich te verbinden aan een nieuwe baan of om te gaan zoeken op de arbeidsmarkt. Ze zijn er simpelweg niet aan toe. Mensen die hun baan verliezen onder vervelende omstandigheden gaan een rouwproces door. De emotionele gevolgen van dit verlies moeten eerst verwerkt worden. Steeds vaker raken mensen in een depressie na dit verlies. Dit wordt vaak onderschat. Begeleiding om de psychische draagkracht te verhogen, zorgt voor een versneld resultaat.
2 sporen plan:
"Op de Helling" werkt samen met een loopbaan adviesbureau.
Contact:
Als u vragen heeft over een re-integratietraject bij Praktijk op de Helling, neem dan gerust contact met mij op.
Verlies (ver)werk
Een traject (tussen 5 en 15 bijeenkomsten) waarin aandacht is voor de emotionele gevolgen van het verlies van werk. Vaak worden deze gevolgen onderschat. De werknemer heeft het nodig om stil te staan bij wat hij/zij is kwijt geraakt of dreigt kwijt te raken. Bijvoorbeeld: zekerheden, toekomstperspectief, collega's, status, dagstructuur, voldoening in werk.
Loopbaanbegeleiding
Dit traject (tussen 5 en10 bijeenkomsten) kan plaatsvinden op het moment dat de werknemer hier aan toe is. Maar altijd binnen het stappenplan, wat van tevoren is gemaakt. In dit traject worden de kwaliteiten, deskundigheden, verlangens en reële kansen onder de loep genomen.
"Op de Helling" werkt samen met meerdere loopbaanadviesbureau's.
Deskundigheid:
"Op de Helling" werkte gedurende 3 jaar in opdracht van het UWV om mensen te begeleiden in het voortraject van re-integratie. Zij werd geïntervieuwd door Dagblad de Pers en Radio Gelderland.
Daarnaast heeft "op de Helling" re-integratietrajecten verzorgd voor organisaties.
Contact
Voor informatie kunt u contact opnemen met Nelly Sluis.