Zelfreflectie door supervisie en intervisie bij Praktijk op de Helling.
Supervisie
In onze supervisie begeleiding bieden wij de mogelijkheid om op persoonlijke vraagstukken ten aanzien van zijn of haar werk te reflecteren.
Supervisie brengt je persoonlijkheid en de wijze waarop JIJ functioneert in relatie met de casuïstiek die je inbrengt.
Supervisie is er op gericht, dat je meer zelfbewustzijn opbouwt t.a.v. je patronen, die je hebt opgebouwd in het verleden. Welke overtuigingen, oordelen of veroordelen, emotionele triggers en verlangens of eisen verbind jij aan een situatie?
Supervisie zorgt ervoor, dat je leert zelf reflectief te zijn, zodat je je sterkte meer gaat inzetten en je valkuilen eerder gaat herkennen.
Voor wie supervisie:
- leidinggevenden
- iedereen die zijn of haar zelfreflectie wil verhogen t.o.v. werk
Intervisie
Intervisie is een vorm van deskundigheidsbevordering, waarbij een aantal personen een beroep doen op collega's om mee te denken over vraagstukken waar zij tegenaan lopen in het werk. Dit meedenken gebeurt niet door het aandragen van oplossingen, maar door intervisie methodes, waarin er meer in de diepte naar de problematiek wordt gekeken. Hierdoor krijgt iemand meer zicht op het eigen functioneren en kan de situatie met een andere ogen gaan zien.
Hoe bieden we supervisie begeleiding aan:
We vragen de leidinggevende om de casuïstiek voor te bereiden, hiervoor geven wij richtlijnen aan. De problematiek wordt hierin uiteengezet. In de begeleiding werken met het verbale, de non-verbale lichaamstaal en rollenspel.
De ervaring is, dat door onze deskundigheid over karakterstructuren, er eerder een aha gevoel onstaat over het vastlopen van communicatie tussen verschillende partijen.
Supervisie kan individueel en in groepsverband plaatsvinden.
Contact
Voor informatie kunt u contact opnemen met Nelly Sluis.