Coaching
Praktijk op de Helling biedt de volgende coachingstrajecten.
Zowel organisaties en bedrijven, als medewerkers kunnen contact opnemen voor de coachingtrajecten.
Re-integratie
Een mogelijk 2 sporen traject: Enerzijds verhogen van de psychische belastbaarheid, wanneer een medewerker door het (dreigend) verlies van werk in een crisis is terecht gekomen of door psychosociale omstandigheden tijdelijk uit de running zijn.
Anderzijds samenwerking met een loopbaanadviesbureau om concretere plannen te maken voor ander werk.
Verzuimbegeleiding
Begeleidingstraject wanneer door psychische omstandigheden het verzuim te lang duurt. Bijvoorbeeld bij psychosociale omstandigheden of stress-en burnout klachten, somberheid en depressie, onzekerheid en conflicten op het werk.
Er kan een combinatie worden gezocht van vergoeding uit de ziektekostenverzekering en een vergoeding door de werkgever.
Coachingstrajecten
Individuele coaching met als doel het arbeidsplezier en het efficiënt werken te verbeteren. Competenties en sociale vaardigheden verhogen. Coachingstrajecten werken mee aan preventie van stress en burnoutklachten. Ook zijn wij adviseur en begeleider bij arbeidsconflicten.
Teamcoaching: wij bieden teamcoaching van A-Z. Een traject van aanmelding-begin meting-probleemanalyse-stappenplan-training-eind meting - borgen van veranderingsprocessen door een (begeleide)intervisie methode.
Supervisie-Intervisie
Het doel van supervisie is om onder begeleiding d.m.v. casuïstiek op jezelf te reflecteren. Vanuit onze ervaring, zowel als manager en als coach zijn wij graag de sparringpartner voor leidinggevenden of voor u als startende ondernemer. Wij begeleiden u in uw leiderschap of ondernemerschap.
Het doel van intervisie is dat medewerkers in de eerste instantie onder begeleiding leren om met elkaar casuïstiek te bespreken, waar zich problemen voordoen. Een methode waarin men leert van elkaar.
Contact
Voor informatie kunt u contact opnemen met Nelly Sluis.